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尽情吐露心声 构筑互动平台—集团总部开展员工满意度调查
2022/01/27 浏览:450次

为深入践行“人本文化、诚信天下”的企业核心价值观与“追求卓越、守正创新”的企业精神,2021年11月至12月,集团总部开展了员工满意度调查。

这是集团总部首次开展的员工满意度调查。此项工作在总裁潘国成先生的领导下,由人力资源部、企业管理部、行政管理部共同组成了项目组,面向全体员工以匿名的方式全面展开。

此次调查围绕“人本文化、诚信天下、追求卓越、守正创新”四个维度进行。企业管理部、人力资源部紧紧围绕中心主题进行题目设置,行政管理部进行总体方案设计并进行了员工满意度调查方案宣讲。

本次活动下发并收回调查问卷51份,采集选项数据1377项,开放式问题部分共收到涉及“企业发展”、“制度建设”、“文化建设”、“薪资待遇”等方面的意见与建议22份。

经过对采集数据严谨、科学的汇总分析,人本文化方面满意度为92.6%,诚信天下方面满意度为98.7%,追求卓越方面满意度为95.5%,守正创新方面满意度为98%。按职级分析可以看出,主管人员的满意度最高(97.5%),员工的满意度与之差距最大(94.1%)。按司龄分析看,在20年以上的老员工满意度最高(97.5%),司龄5-10年(含)的偏低(93.6%)。

杨敏董事长常用“老黄牛”来形容罕王员工吃苦耐劳的精神,同时也提示员工低头工作的同时更要抬头看清方向。潘国成总裁用“导向方法论”来指导实践工作也要求员工注重工作的方式方法以提升价值、提高效率。

通过此次员工满意度调查,构筑了良好的互动平台,员工尽情吐露心声,客观反应了对集团发展、企业文化、公司管理、薪资待遇等方面的真实想法,发挥了企业管理的“温度计”作用。调查结果将作为集团制定发展战略的依据,提升了员工与企业的认同感和归属感,提高了集团凝聚力与向心力。

(图一 :行政总监刘丹向中高层管理人员宣讲调查方案)


(图二:审计总监赵宏与大家分享调查结果)

电话:024-31298800

邮箱:hkdb@hanking.com

地址:辽宁省沈阳市沈河区青年大街227号罕王大厦

罕王实业集团有限公司成立于1992年,是辽宁省抚顺市第一家民营股份制企业集团。目前已发展成为集矿业、冶金、商业、精密轴承和微机电传感器五大主业并举的国际化集团公司。2011年9月,罕王集团旗下矿业产业——中国罕王控股有限公司(股票代码:03788.HK)在香港联交所主板成功上市,罕王集团正式迈入国际资本市场。集团先后收购了印度尼西亚东南苏拉威西超大型红土镍钴矿项目和澳大利亚西澳南十字等多座黄金矿山,完成了矿种多元化、运营国际化的战略布局。


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