杨敏，抚顺市首家民营企业---抚顺罕王实业集团有限公司创始人、董事长。 杨敏董事长始终把个人的命运、企业的命运与党的命运、国家的命运紧密地联系一起，以敢为人先、勇担重担的气魄，带领广大员工厉荆图志，使罕王集团在社会贡献、员工收入、企业规模等方面位居抚顺市民营企业前列。
早在八十年代初，杨敏董事长响应党和政府鼓励自谋职业的号召，组织下乡知青，个人筹资2000元开办了个体服装加工厂，安置了3名下乡知青就业，成为抚顺市最早的个体经营者之一。随着社会主义市场经济的深入，杨敏董事长又把依托抚顺资源，开发急需产品作为发展目标，1987年成立了抚顺景家石油化工厂，杨敏任厂长。1992年小平同志南巡讲话后，杨敏董事长带头响应市委、市政府关于联合起来、做强做大民营企业的号召，以出资最多出任抚顺市第一家民营股份制企业集团-----抚顺罕王集团的董事长。1994年集团涉足矿业开发，在短短的13年时间里，集团矿业由1994年的1家铁矿，年产铁精矿粉2.8万吨，上升到拥有10家铁矿，年产铁精矿粉200万吨的规模。
自2000年以来，集团先后发展了商业、钢铁为集团的主导产业，2001年集团在抚顺市民营企业中首家参与转制大型国有商业企业-----抚顺商场，并在此基础上组建了抚顺罕王商场有限公司。 2004年，集团又成功将商业触角伸向中心商业城市沈阳，进驻中街北方贸易大厦，并将其改组为沈阳罕王百货有限公司。 为使集团2亿吨低磷低硫的优质铁矿资源得到深加工，在杨敏董事长的主导下，集团与北京科技大学共同开发了转底炉煤基直接还原生产金属化球团新技术，2002年建设罕王直接还原铁厂，使部分集团自产优质铁精矿粉就地加工增值，年增效益近亿元。杨敏董事长还把盘活国有冶金企业资产当作实现集团冶金发展目标的重要工作，2004年，集团出资收购了中日合资沈阳东洋制钢有限公司中方75%的股权，重新对其进行技术改造，使原设计能力仅年产25万吨小连铸坯并已停产三年的企业改造成年产60万吨高强度机械用钢的大型特钢企业，为辽宁装备制造业基地建设提供质优价廉的原料，从而使罕王集团成为集采矿、选矿、烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的民营冶金生产联合企业。目前，集团拥有15家控股子公司、3家参股子公司，员工总数5500人。2006年度中国纳税百强排行榜，在中国私营企业纳税百强排行榜中，罕王集团名列第十一；杨敏董事长当选为第十一届全国人大代表、辽宁省工商联副会长、辽宁省总商会民营矿业商会会长、中国矿业联合会主席团副主席、全国工商联民营冶金商会副会长，并先后两次荣获辽宁省劳动模范称号，一次荣获全国五一劳动奖章，两次荣获全国三八红旗手，荣获全国百名“优秀社会主义建设者”称号，当选为2005年度全国十大经济女性，荣获辽宁省首届“建设者奖章”。罕王集团也被国家劳动和社会保障部评为就业和社会保障优秀民营企业。

杨继野，抚顺罕王实业集团有限公司总裁
毕业于北京大学光华管理学院管理系，自2001年10月进入罕王集团以来，先后任天天好超市经理、抚顺罕王商场有限公司董事长、抚顺罕王 直接还原铁有限公司董事长、沈阳罕王百货有限公司董事长、沈阳东洋制钢有限公司董事长。
在对企业的经营管理过程中，杨继野总裁勇于实践、大胆创新，凭借“小企业做事大企业做人”的管理风格和稳打稳扎、心无旁骛的战略精神，对企业的总体运营情况进行了科学的规划和部署，吸引了一批国内外一流的业界精英加盟，组建了一只精诚协作、创新高效的高素质管理团队。于2004年5月荣膺“抚顺市十大杰出青年企业家”称号。
在企业经营过程中，杨继野总裁始终不忘“实现自我、回报社会”的经营宗旨，曾多次组织企业为为困难职工捐款捐物，同时安排就业和安置下岗职工3000余人。随着企业软硬件设施的逐步完善，杨继野 总裁将本着“想象未来、创造完美”的信念和永续创新的精神在瞬息万变的市场竞争中努力拼搏，带领团结奋进的罕王人将罕王集团建设得更好更美，为家乡人奉献自己的聪明才智和拳拳赤子之心。